国家纳米科学中心林耀新课题组招聘:副研、博后、科研助理

国家纳米科学中心是中国科学院与教育部联合共建并具有独立法人资格的全额拨款直属事业单位,定位于纳米科学的基础和应用基础研究。

林耀新,高层次引进人才,现任国家纳米科学中心研究员,课题组长,博士生导师。博士毕业于中国科学院大学-国家纳米科学中心。之后在哈佛医学院、布列根妇女医院作为博士后从事mRNA疫苗/药物研究,合作导师Jinjun Shi 和Omid Farokhzad 教授。目前,已在Sci Transl Med, Nat Commun, Adv Mater, Nano Lett, ACS Nano, Small, Biomaterials等国际重要学术期刊上发表SCI论文30余篇。课题组主要结合材料学、免疫学、药学、化学、生物材料以及纳米技术等手段,设计及构筑智能核酸纳米药物,研究纳米材料的生物效应,发展新型抗病毒和肿瘤免疫治疗纳米技术。

现根据科研工作需要,课题组拟招聘副研究员1特别研究助理(博士后)2名,和科研助理(人事派遣或项目聘用)人员若干名。具体要求如下:

一、研究方向

1) mRNA载体技术和肿瘤免疫

2) 智能纳米探针

二、申请条件

(一)特别研究助理1(副研究员)

1. 具有高分子材料、有机化学、药学、生物学或相关专业博士学位和研究背景,从事过高分子生物材料合成或者肿瘤免疫治疗、纳米生物医学或相关研究的优先;

2. 恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;

3. 具有独立的科研能力,具备良好的科技英文读写能力,以第一作者发表过高水平专业论文;

4. 具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神。

(二)特别研究助理2(博士后)

1. 具有高分子材料、有机化学、免疫学、医学、药学、分子生物学,细胞生物学、生物学或相关专业博士学位和研究背景;从事过疫苗开发或者肿瘤免疫治疗,高分子生物材料合成及材料化学,肿瘤免疫治疗、纳米生物医学或相关研究的优先;

2. 恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;

3. 具有独立的科研能力,具备良好的科技英文读写能力,以第一作者发表过高水平专业论文;

4. 具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神;

5. 一般应在获得博士学位3年以内申请。申请时年龄一般不超过35周岁;进站从事研究人员,须将人事关系转入中心,并保证全脱产从事博士后研究工作。

(三)科研助理(人事派遣或项目聘用)

1. 诚实守信,品行端正,遵守法律;

2. 熟悉科研工作,并具有硕士及以上学位,能熟练使用科研相关软件,高分子材料、化学、免疫学、生物学等专业优先;

3. 工作踏实、认真,具有高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神;

4. 工作内容:根据个人兴趣从事课题组的研究课题,并协助课题、财务管理等相关工作。

三、薪酬待遇

1. 副研究员:待遇面议;

2. 特别研究助理A类:基本年薪30万元/年;五险一金约15万元/年;住房补贴4000元/月,或提供一间博士后公寓; 

3. 特别研究助理B类:基本年薪20万元/年;五险一金约10万元/年;住房补贴4000元/月,或提供一间博士后公寓; 

4. 入选“中国科学院特别研究助理项目”者,中心在项目执行期间额外提供5000元/月人才岗位津贴,并提供20万元科研经费,主要用于科研及访问交流; 

5. 所在部门可根据其工作情况,参照中心事业编制职工浮动绩效奖励方法,给予绩效奖励;

6. 特别研究助理合同期为3年,可续聘一期合同,最长6年。合同期满可以申请中心事业编制岗位。

特别研究助理(博士后)具体待遇福利及申请程序见网页:http://www.nanoctr.cas.cn/zszp2017/202003/t20200319_5517403.html  

7. 科研助理工资和福利待遇按照国家纳米科学中心相关规定从优执行,与中心同等级编制员工同工同酬。项目聘用助理合同期一般为1-3年,中心可以协助办理北京市人才绿卡,连续聘任5年后表现优异者可以申请中心事业编制岗位。

四、应聘方式

有意向的申请人请将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历)或能体现个人能力的相关资料发送至linyx@nanoctr.cn(请在邮件标题中注明应聘课题组及岗位)。

本招聘长期有效。

国家纳米科学中心是中国科学院与教育部联合共建并具有独立法人资格的全额拨款直属事业单位,定位于纳米科学的基础和应用基础研究。

林耀新,高层次引进人才,现任国家纳米科学中心研究员,课题组长,博士生导师。博士毕业于中国科学院大学-国家纳米科学中心。之后在哈佛医学院、布列根妇女医院作为博士后从事mRNA疫苗/药物研究,合作导师Jinjun Shi 和Omid Farokhzad 教授。目前,已在Sci Transl Med, Nat Commun, Adv Mater, Nano Lett, ACS Nano, Small, Biomaterials等国际重要学术期刊上发表SCI论文30余篇。课题组主要结合材料学、免疫学、药学、化学、生物材料以及纳米技术等手段,设计及构筑智能核酸纳米药物,研究纳米材料的生物效应,发展新型抗病毒和肿瘤免疫治疗纳米技术。

现根据科研工作需要,课题组拟招聘副研究员1特别研究助理(博士后)2名,和科研助理(人事派遣或项目聘用)人员若干名。具体要求如下:

一、研究方向

1) mRNA载体技术和肿瘤免疫

2) 智能纳米探针

二、申请条件

(一)特别研究助理1(副研究员)

1. 具有高分子材料、有机化学、药学、生物学或相关专业博士学位和研究背景,从事过高分子生物材料合成或者肿瘤免疫治疗、纳米生物医学或相关研究的优先;

2. 恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;

3. 具有独立的科研能力,具备良好的科技英文读写能力,以第一作者发表过高水平专业论文;

4. 具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神。

(二)特别研究助理2(博士后)

1. 具有高分子材料、有机化学、免疫学、医学、药学、分子生物学,细胞生物学、生物学或相关专业博士学位和研究背景;从事过疫苗开发或者肿瘤免疫治疗,高分子生物材料合成及材料化学,肿瘤免疫治疗、纳米生物医学或相关研究的优先;

2. 恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;

3. 具有独立的科研能力,具备良好的科技英文读写能力,以第一作者发表过高水平专业论文;

4. 具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神;

5. 一般应在获得博士学位3年以内申请。申请时年龄一般不超过35周岁;进站从事研究人员,须将人事关系转入中心,并保证全脱产从事博士后研究工作。

(三)科研助理(人事派遣或项目聘用)

1. 诚实守信,品行端正,遵守法律;

2. 熟悉科研工作,并具有硕士及以上学位,能熟练使用科研相关软件,高分子材料、化学、免疫学、生物学等专业优先;

3. 工作踏实、认真,具有高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神;

4. 工作内容:根据个人兴趣从事课题组的研究课题,并协助课题、财务管理等相关工作。

三、薪酬待遇

1. 副研究员:待遇面议;

2. 特别研究助理A类:基本年薪30万元/年;五险一金约15万元/年;住房补贴4000元/月,或提供一间博士后公寓; 

3. 特别研究助理B类:基本年薪20万元/年;五险一金约10万元/年;住房补贴4000元/月,或提供一间博士后公寓; 

4. 入选“中国科学院特别研究助理项目”者,中心在项目执行期间额外提供5000元/月人才岗位津贴,并提供20万元科研经费,主要用于科研及访问交流; 

5. 所在部门可根据其工作情况,参照中心事业编制职工浮动绩效奖励方法,给予绩效奖励;

6. 特别研究助理合同期为3年,可续聘一期合同,最长6年。合同期满可以申请中心事业编制岗位。

特别研究助理(博士后)具体待遇福利及申请程序见网页:http://www.nanoctr.cas.cn/zszp2017/202003/t20200319_5517403.html  

7. 科研助理工资和福利待遇按照国家纳米科学中心相关规定从优执行,与中心同等级编制员工同工同酬。项目聘用助理合同期一般为1-3年,中心可以协助办理北京市人才绿卡,连续聘任5年后表现优异者可以申请中心事业编制岗位。

四、应聘方式

有意向的申请人请将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历)或能体现个人能力的相关资料发送至linyx@nanoctr.cn(请在邮件标题中注明应聘课题组及岗位)。

本招聘长期有效。