中山大学肿瘤防治中心杨江教授课题组招聘启事

课题组负责人杨江教授本科、博士分别毕业于浙江大学和威斯康辛大学麦迪逊分校(University of Wisconsin-Madison),于2017年入选中组部“青年千人”计划,从美国纪念斯隆-凯特琳癌症中心(Memorial Sloan Kettering Cancer Center)加入中山大学肿瘤防治中心国家重点实验室,主要研究方向为运用化学方法合成具有生物适用性的纳米、小分子和大分子材料进行体内外肿瘤及其他疾病的诊断和治疗、生物催化等。现由于工作需要,杨江教授课题组特聘助理研究员/副研究员/研究员1名,博士后2名,具体要求及招聘程序如下:

一、应聘条件及岗位要求:

特聘助理研究员/副研究员/研究员

1.具有或即将获得医学(肿瘤学)、化学、材料、生物和高分子等相关专业或交叉学科博士学位;

2.学风严谨,热爱科研,工作勤奋上进有责任心,有独立科研工作能力;

3.有良好的沟通能力、英文读写能力和团队协作精神;

4.在学科重要刊物上发表过第一作者论文,具有纳米医学、化学合成、老鼠模型构建、分子影像技术及肿瘤药物研发和治疗背景且有博后经历者优先;

5.提供2-3位推荐人的信息及联系方式。

博士后

1.近期即将获得或者已获得医学(肿瘤学优先)、化学、材料、生物和高分子等相关专业或交叉学科博士学位;

2.学风严谨,热爱科研,工作勤奋上进有责任心,有独立科研工作能力;

3.有良好的沟通能力、英文读写能力和团队协作精神;

4.在学科重要刊物上发表过第一作者论文,具有纳米医学、老鼠模型构建、分子影像技术及肿瘤药物研发和治疗背景者优先;

5.提供2-3位推荐人的信息及联系方式。

6.博士后出站后推荐竞聘更高级别岗位(教师和专职科研岗位)或推荐国外学习和工作机会。

二、岗位待遇:

  1. 特聘助理研究员/副研究员/研究员基础年薪30/40/50万,博士后基础年薪30万起(根据申请人进站前的简历);
  2. 博士后享受五险一金、广州市集体户口、博士后公寓及其他相关待遇;
  3. 均无教学任务;
  4. 博士后在站期间可申报国家和广东省的各类博士后人才项目,如广东省“珠江人才计划”、“博新计划”博士后资助项目;
  5. 根据人员实际能力和工作业绩,课题组发放额外绩效奖金(根据发表论文0-10万不等);
  6. 根据工作业绩择优晋升教授/副教授。

三、招聘程序:

1、报名方式:请直接将个人电子版中英文简历(含学习工作经历、主要研究工作及实验技能、发表论文及获奖排名情况等)发送到杨江老师邮箱yangjiang@sysucc.org.cn,并在邮件标题注明:应聘岗位_本人姓名。登陆我中心网页(http://zy.sysucc.org.cn/)“诚聘英才”栏,注册个人简历信息;点击“招聘岗位”,申请“课题组特聘研究实习员”岗位,点击“应聘”,在线提交简历;

2、资格审查、初步筛选、电话面试;

3、面试答辩;

4、通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检;

5、公示招聘结果,通知受聘人员,提交有关材料;

四、岗位应聘截止日期:2019.07.31

联系电话:18933940216,020-87343810

                                中心人事处

                                2018.04.12